陇南市人大常委会机关推行干部职工年度工作量化考核

　　市人大常委会机关推行干部职工年度工作量化考核

　　本报讯 近日，市人大常委会机关召开2018年年度考核会议，对机关全体干部职工的年度工作首次进行量化考核。市人大常委会党组书记、主任岳金林，党组副书记、副主任田代雄，党组成员、副主任陈荣、杨新林，副主任高天佑，党组成员、秘书长马超出席会议。田代雄主持会议。市委考核组有关人员参加会议。

　　为进一步规范机关管理，转变工作作风，提升工作效能，市人大常委会机关根据市委关于做好年度考核工作的相关要求，结合人大机关实际，制定了《陇南市人大常委会机关干部职工年度考核办法（试行）》。根据该办法，市人大常委会机关成立了考核委员会，对干部职工履行岗位职责、承担工作任务、取得工作成效的情况，以分值量化的方式全面考核德、能、勤、绩、廉、学六个方面的综合表现。

　　岳金林在考核会议上强调，专门制定考核办法对全体干部职工的年度工作进行量化考核，根本目的是通过公平、公正、公开的考核评价，解决机关存在的干与不干一个样，干多干少一个样，干好干坏一个样的问题，推进机关工作作风转变，加强机关队伍建设，激发干部干事创业的热情，激励干部把心思和精力放在工作上，用在工作水平和能力的提升上。通过发挥考核结果导向作用，引导干部心情舒畅，尽心尽力履行岗位职责，和衷共济搞好人大工作。

　　据了解，这次考核是对市委考核的细化和量化，体现了市人大常委会党组考核和市委考核、日常考核和年终考核、党组评价和群众评价的相结合。按照考核要求，机关科级以上干部一一在会上作述职述廉报告，并按相关规定以无记名方式进行测评打分，以综合得分确定干部考核等次。（李新民 蒲婷）