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成县:严要求管理驻村干部 巩固提升脱贫攻坚成效

 2019/08/21/ 10:57 来源:陇南日报

  成县:严要求管理驻村干部 巩固提升脱贫攻坚成效

  本报讯(记者 陈晓旭)今年以来,成县坚决贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和扶贫开发战略思想,按照脱贫不脱政策、不脱责任、不脱帮扶、不脱监管的要求,坚持把驻村帮扶工作作为全县巩固提升脱贫成效的重要举措,精准选派驻村干部,强化驻村管理,提升帮扶成效。

  成县坚持将“最能打硬仗的优秀干部”派下去,结合年度考核,对现任第一书记驻村履职情况进行综合考评,对考核排名进行逐个分析,对因病不能胜任或连续请假一个月以上的第一书记,由选派单位重新改派。按照5%的比例倒排第一书记工作实绩,对作风漂浮、工作表现差、到岗情况差和群众意见大的,坚决召回撤换,对不重视选派工作、跟踪管理不到位的选派单位,进行通报批评,真正把“最能打仗的人”留在脱贫攻坚一线。

  同时,坚持把脱贫攻坚作为选任干部的第一“风向标”,推动在脱贫攻坚中历练干部、发现干部、培养干部、选拔干部。全面落实“逢提必下”制度,第一书记在两年任期内年度考核有一次“优秀”的,在提拔任用、晋升职级、交流重用时,优先考虑。2016年换届以来提拔和进一步使用精准脱贫一线干部140名,其中提拔第一书记、帮扶工作队队员50多名,极大地激发了全县广大干部投身脱贫攻坚的主动性。

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