西和县：“四个三”工作机制成为矛盾纠纷化解新“利器”

　　西和讯（通讯员吕宏）近日来，西和县结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，为最大限度把矛盾纠纷解决在基层，化解在萌芽状态，创新建立了“四个三”矛盾纠纷化解工作机制，让群众“有事找支部、有事找干部、有事找驻村工作队、有事好商量、有事我来办”，有效促进了社会和谐稳定。

　　“四个三”工作机制具体为，搭建三级平台，即开通县乡矛盾纠纷受理热线平台、建立乡镇矛盾纠纷研判调解平台、构建村级矛盾纠纷化解平台；建立三项制度，即主动入户全面化解制度、定期约访有效化解制度、突发矛盾及时化解制度；建强三支队伍，即县级政策解答队伍、乡镇矛盾研判队伍、村级纠纷化解队伍；明确三个责任，落实县级领导包抓责任、落实乡镇党委领导责任、落实村级组织主体责任。

　　“四个三”工作机制不仅有效规范了矛盾纠纷调解秩序，方便了群众办事，满足了群众合理诉求，使群众小事不出村、大事不出镇，而且促进基了层党员干部主动担当、主动作为，使矛盾全县纠纷大幅下降，社会环境和谐稳定。